 |
منتديات غيمة عطر
(https://www.g-3e6r.com/vb/index.php)
- عطر تطوير الذات وعلم النفس
(https://www.g-3e6r.com/vb/forumdisplay.php?f=66)
- - في العمل كيف تتعاملين مع الإساءات ؟
(https://www.g-3e6r.com/vb/showthread.php?t=6848)
في العمل كيف تتعاملين مع الإساءات ؟
في العمل كيف تتعاملين مع الإساءات ؟ http://www.sayidaty.net/sites/defaul...1879374901.jpg مما لا شك فيه أنَّكِ سوف تتألمين وتغضبين حين تتعرَّضين للإساءة من قِبل بعض الأشخاص، وتزداد الأمور سوءاً وتوتراً حينما يكون التعامل مع هؤلاء الأشخاص بصورة يوميَّة كما في مجال العمل، خاصة أنَّ البيئة هناك تحفها الضغوطات والتنافس بين الزملاء بالإضافة لوجود بعض الأشخاص السيئين أحياناً، الأمر الذي قد يؤدي لتدهور الأمور ووقوع المزيد من الأخطاء. فما الذي ينبغي عليك قوله أو فعله في حال تعرضت لتعليق مسيء في مجتمعك الوظيفي؟ نوضح لك أهم القواعد التي يجب أن يتعامل بها الموظفون: • حافظي على علاقاتك الإيجابيَّة اجعلي هدفك الدائم هو كسب العلاقات وتنميتها وليس هدمها؛ لأنَّ ذلك ليس في مصلحتك على المدى القريب أو البعيد، فقد تضطرين إلى العمل مع أشخاص متنوعين، فمن المهم ألا تأخذي الانتقادات على محمل الجد. • الإحسان مقابل الإساءة التسامح والتصافح والتغافر دليل الصلاح، وليكن هدفك دائماً كسب القلوب وليس العداوة والبغضاء، فبهذه الطريقة تستطيعين كسب خصومك وإحراجهم وإيقاف انتقاداتهم المسيئة. • النقد ليس موجهاً لك قد تواجهين نقداً مسيئاً ومستمراً في مجال عملك، فهنا يجب عليك أن تتأكدي أنَّ النقد موجه للعمل وليس لذاتك أو شخصك؛ وبذلك سوف تتخلصين من الضغط النفسي الواقع عليك، وستقومين بتحويل السلبيات إلى إيجابيات. • كوني لبقة في حال احتجت إلى المواجهة مع الأشخاص المسيئين يجب عليك أن تكوني هادئة ومتزنة، وأن تحافظي على أسلوبك اللبق والخالي من المغالطات؛ حتى تتمكني من التصرُّف السليم والتعامل مع الموقف بشكل سليم، ومن ثمَّ الرد على الإساءة. • التوثيق احرصي على أن تكون جميع أعمالك وردودك موثقة بشكل رسمي فيما يتعلق بالعمل (إيميل العمل الرسمي)؛ حتى تتمكني من حفظ حقوقك وتغلقي باب النقد والتعليقات المسيئة والخارجة عن الإطار العملي من قِبل الزملاء. • المناصحة أحد الأساليب الصريحة والسريعة المفعول أن تقومي بمواجهة الشخص المسيء لك بشكل ودي ولطيف ومنعزل عن الآخرين؛ والتحدُّث معه بكل صراحة عن إساءته وسببها، وهنا دعي الشخص المسيء يقوم بتبرير فعلته، وحينها سيقوم بالاعتذار بسبب الإحراج الذي قدمته له. • الإجراء الرسمي في بعض المواقف والتجاوزات يجب رفع الأمر مباشرة للإدارة أو المسؤول المباشر للعلم، واتخاذ إجراء رسمي؛ لضمان حصولك على حقك، ولتفادي تطور الأمر لاحقاً. |
طرح راااااااائع
بروعة وجودك المميز .. تقبلي مروري . مع خالص تقديري ، |
اهنيك ع الطرح الرائع
ابداع في الطرح وروعة في الانتقاء وجهد تشكرين عليه دمتي بروعة طرحك أكاليل الزهر انثرها بمتصفحك http://sham-alro7.net/uploads/1433944172391.gif |
تسلم الأيادي على الطرح الرآئع
يعطيك العافيه على مجهودك المتآلق دمت بهذآ العطاء الرااقي والمميز تقديري لك |
_
سلمت يديك ع طرحك .. مانحرم منك يارب .. |
شكرا لك .. ..
علىهذا الجلب الطيب المفعم بالخيرات .. يعطيكم الف الف عافية .. مجهود ولا أروع .. سلمت الاياااااادي .. لكم خالص مودتي . . باقة ورد .. كنت هنا .. |
مشاركه جيده ومفيده
وتفاعل طيب ...وتواجد جميل بارك الله فيك |
| الساعة الآن 02:34 PM |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By
Almuhajir
HêĽм √ 3.1 BY: ! ωαнαм ! © 2010
new notificatio by 9adq_ala7sas
User Alert System provided by
Advanced User Tagging (Lite) -
vBulletin Mods & Addons Copyright © 2024 DragonByte Technologies Ltd.